Management & ressources humaines
Management, coopération, recrutement, conduite du changement et qualité de vie au travail.
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Organisme de formation ESSOR
Se former pour agir, progresser et transmettre.
Des formations intra-entreprise portées par des professionnels de terrain, avec une pédagogie active, participative et centrée sur l’humain.
Domaines de compétences
Partir du besoin, puis construire la bonne réponse.
Cette première version privilégie des familles larges et compréhensibles. Les programmes détaillés seront intégrés dans une évolution ultérieure.
Commerce & relation client
Vente, négociation, expérience client, prise de parole et développement commercial.
Demander des informations →Communication & numérique
Communication, outils digitaux, création de contenus, bureautique et usages responsables.
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Prévention des risques, sécurité au travail, gestes professionnels et amélioration continue.
Demander des informations →Entrepreneuriat & gestion
Création d’activité, posture entrepreneuriale, gestion, pilotage et organisation.
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Compétences transversales, orientation, transitions et évolution professionnelle.
Découvrir le bilan de compétences →Sous-traitance formation
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L’équipe identifie le domaine, le contexte et l’intervenant adapté, puis transmet les éléments nécessaires au choix de la formation.
- Objectifs et contexte de la demande
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Qualité & accessibilité
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ESSOR est certifié Qualiopi pour les actions de formation et les bilans de compétences. Retrouvez l’équipe, l’accessibilité, la satisfaction, les réclamations et les documents utiles dans un espace unique.
Témoignages formation
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Les témoignages de formation restent séparés des témoignages entrepreneurs et de l’annuaire.
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Une formation claire, concrète et directement applicable dans ma pratique professionnelle.Retour stagiaire issu des résultats publiés par ESSOR