Offre dédiée
Faire le point pour construire la suite avec confiance.
Le bilan de compétences aide à clarifier une trajectoire, valoriser ses acquis et bâtir un projet professionnel réaliste et motivant.
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Analyser
Votre parcours, vos compétences, vos motivations et vos contraintes.
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Explorer
Des pistes professionnelles cohérentes et les conditions de leur réussite.
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Décider
Un projet priorisé et un plan d’action concret pour passer à l’étape suivante.
Le déroulement
Un accompagnement structuré en trois phases.
1
Phase préliminaire
Clarifier le besoin, confirmer l’engagement et définir le format adapté.
2
Phase d’investigation
Explorer les compétences, motivations, pistes et environnements professionnels.
3
Phase de conclusion
Formaliser le projet, les étapes et les ressources mobilisables.
Informations pratiques
- Public : salariés, indépendants et demandeurs d’emploi
- Modalités : présentiel, distanciel ou format mixte selon le consultant
- Durée : précisée dans le programme transmis avant engagement
- Financement : étudié selon la situation et les dispositifs mobilisables
- Accessibilité : besoins examinés dès le premier contact
- Confidentialité : cadre et conservation des documents explicités
Témoignages bénéficiaires
Des retours propres au bilan de compétences.
Cet espace accueillera exclusivement les témoignages de bénéficiaires ayant autorisé leur publication.
“
Témoignage bénéficiaire à sélectionner dans les contenus existants puis à valider.Emplacement prévu dans la V1